Powiatowy Urząd Pracy w Koninie przedłuża nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego do dnia 10 listopada 2023 roku lub do wyczerpania dostępnych środków w wysokości: 9 000,00 zł.
Wnioski należy składać wyłącznie w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Koninie, ul. Zakładowa 4, 62-510 Konin, w pokoju nr 104 (I piętro).
Zgodnie z priorytetami wyznaczonymi przez ministra właściwego ds. pracy w 2023 roku środki KFS będą przeznaczone na:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
Nabór i rozpatrywanie wniosków będzie przeprowadzone zgodnie z „Zasadami i trybem przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2023 roku przez Powiatowy Urząd Pracy w Koninie" dostępnymi poniżej.
Szczegóły dotyczące naboru:
- Wniosek, wypełniony komputerowo, należy składać w formie papierowej na obowiązującym druku, dostępnym poniżej - jedna osoba może złożyć jeden wniosek.
- Wniosek może złożyć wyłącznie pracodawca, który nie otrzymał środków na finansowanie kształcenia ustawicznego w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2023 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Koninie (za otrzymanie środków rozumie się również rozpatrzony pozytywnie wniosek).
- Pracodawca może złożyć wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników zatrudnionych na co najmniej 0,5 etatu.
- Pracodawca może wnioskować o jeden kurs/jeden kierunek studiów podyplomowych dla każdego uczestnika planowanego do objęcia kształceniem ustawicznym.








