PRACA DLA MŁODYCH - Europejski Rok Młodzieży (#EURES4Youth)

Print Drukuj

Kampania „Jobs for young people – Praca dla młodych” (#EURES4Youth) zainaugurowana przez polską sieć EURES ma na celu zwiększenie świadomości o usługach EURES wśród młodych ludzi w Europie, w kontekście Europejskiego Roku Młodzieży 2022. Komisja Europejska wskazuje, że pandemia COVID-19 ograniczyła możliwości zawodowe młodzieży, co przyczyniło się do wysokiego bezrobocia w tej grupie. W Polsce współczynnik aktywności zawodowej osób 15-29 lat spadł z 54,4% w 2019 do 51,6% w 2020, głównie z powodu kontynuacji nauki i niestabilnych form zatrudnienia.

Kampania ma na celu podniesienie świadomości młodych ludzi o usługach EURES, a także zwiększenie liczby osób korzystających z tych usług. Działania obejmują informowanie o bezpiecznym poszukiwaniu pracy, wsparcie w rekrutacji międzynarodowej, doradztwo w zakresie potrzeb rynku pracy i informacje o tendencjach zawodowych w Europie. Kampania potrwa od listopada 2022 r. do lutego 2023 r. zachęcając do śledzenia jej na mediach społecznościowych i odwiedzania strony EURES.

Informacje o wybranych załącznikach

  • OFERTA PRACY - HISZPANIA - ANIMATOR CZASU WOLNEGO:

    Załącznik to oferta pracy na stanowisko animatora czasu wolnego w Hiszpanii, skierowana do osób z doświadczeniem w animacji oraz biegłych w języku angielskim. Kluczowe informacje to wynagrodzenie 1554 euro brutto miesięcznie, zapewnione zakwaterowanie oraz konieczność ukończenia bezpłatnego szkolenia przed rozpoczęciem pracy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Polska sieć EURES rozpoczęła kampania informacyjną dla osób młodych „Jobs for young people – Praca dla młodych" (#EURES4Youth). W ramach Europejskiego Roku Młodzieży (2022) Europejski Urząd ds. Pracy rozpoczął w państwach członkowskich UE kampanię informacyjną z udziałem sieci EURES. 

Celem kampanii jest zwiększenie świadomości na temat usług sieci EURES wśród młodych absolwentów, studentów oraz ich pracodawców.

Komisja Europejska (KE) przyznała, że pandemia COVID-19 pozbawiła młodych ludzi wielu możliwości, a wysokie wskaźniki bezrobocia wśród tej grupy nadal świadczą o tym, że jest to wyzwanie dla państw członkowskich. W związku z tym KE zobowiązała się wesprzeć młodych ludzi,  a nadrzędnym celem jest wspieranie ich rozwoju.

Aktywność zawodowa młodych ludzi w Polsce pozostaje niska, co w znacznej mierze wynika z kontynuacji przez nich kształcenia. Współczynnik aktywności zawodowej osób w wieku 15-29 lat zmniejszył się w Polsce z 54,4% w 2019 r. do 51,6% w 2020 r. Nie jest to sytuacja zaskakująca, bowiem ograniczenia w prowadzeniu działalności gospodarczej, wprowadzane w obliczu pandemii, znacznie silniej dotknęły osoby młode, często zatrudnione na niestabilnych umowach o pracę, i to nie tylko w Polsce, ale w większości krajów. 
W tym kontekście działania w ramach kampanii mają na celu:
  1. podniesienie świadomości wśród młodych ludzi na temat usług sieci EURES,
  2. zwiększenie puli młodych osób korzystających ze wsparcia EURES, przede wszystkim w zakresie:
  • informacji na temat bezpiecznego poszukiwania pracy na unijnym rynku pracy, 
  • wsparcia podczas i po rekrutacji międzynarodowej, 
  • doradztwa na temat zapotrzebowania unijnych rynków pracy na konkretne umiejętności,
  • informacji o tendencjach na europejskich rynkach pracy, w kontekście ułatwienia świadomych wyborów zawodowych.
Zapraszamy do śledzenia kampanii w mediach społecznościowych używając #EURES4Youth oraz sprawdzania działań w kalendarzu wydarzeń na stronie głównej https://eures.praca.gov.pl/
 
Kampania potrwa od listopada 2022 r. do lutego 2023 r.
 
Źródło:
Departament Rynku Pracy
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej
https://eures.praca.gov.pl/pl/w/praca-dla-mlodych-europejski-rok-mlodziezy?redirect=%2F




 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu