Powiatowy Urząd Pracy w Koninie przypomina, że prowadzi nabór „Formularzy rekrutacyjnych Uczestnika Projektu" w ramach projektu „Droga do zatrudnienia po węglu"

1. Nabór trwa w sposób ciągły tj. do jego zamknięcia.

2. Formularz rekrutacyjny Uczestnika Projektu złożyć można:

1. 1. osobiście – do siedziby PUP: Kancelaria urzędu pok. 121, Powiatowy Urząd Pracy
      w Koninie, ul. Zakładowa 4, 62-510 Konin
   2. za pośrednictwem poczty/firmy kurierskiej pod adres: Powiatowy Urząd Pracy
      w Koninie, ul. Zakładowa 4, 62-510 Konin
   3.  w formie elektronicznej :
      • • • na adres do e-doręczeń: AE:PL-84467-20773-RISWW-23
            wniosek przesłany za pomocą e-doręczeń musi być odpowiednio podpisany,
             
          • na skrzynkę podawczą e-PUAP: /PUPKONIN/SkrytkaESP lub /PUPKONIN/domyslna
            wniosek złożony za pomocą e-PUAP musi posiadać:

- bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym, złożony przez osobę umocowaną do tego albo
- podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej zarejestrowanym na osobę umocowaną do tego.
PUP nie ponosi odpowiedzialności za awarię skrzynki do e-doręczeń lub platformy
e-PUAP, niewłaściwie przesłane lub uszkodzone pliki.

3. Projekt skierowany jest do następujących grup docelowych:

1. Pracownicy GK ZE PAK, tj. osoby zagrożone utratą pracy, przewidziane do zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika (w tym osoby zamieszkujące poza obszarem Wielkopolski Wschodniej; w tym osoby, które utraciły zatrudnienie u pracodawcy, który stał się ich pracodawcą zgodnie z § 1 art. 23' Kodeksu Pracy, a także osoby, które zrezygnowały z zatrudnienia na podstawie § 4 art.23' Kodeksu Pracy);
2. Pracownicy GK ZE PAK, którzy utracili pracę z przyczyn niedotyczących pracownika (również rozwiązanie umowy za porozumieniem stron), w tym osoby, które utraciły pracę od 2018 roku (w tym osoby zamieszkujące poza obszarem Wielkopolski Wschodniej; w tym osoby, które utraciły zatrudnienie u pracodawcy, który stał się ich pracodawcą zgodnie z § 1 art. 23' Kodeksu Pracy, a także osoby, które zrezygnowały z zatrudnienia na podstawie § 4 art. 23' Kodeksu Pracy);
3. Pracownicy branż związanych z sektorem wydobywczo-energetycznym, tj. osoby zagrożone utratą pracy, przewidziane do zwolnienia lub zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika. Zatrudnione przez swoich pracodawców przed 01.09.2023 r. i posiadające minimum 12 miesięczny okres zatrudnienia. Pracownik ten nie posiada jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy lub nie jest jednocześnie osobą samozatrudnioną;
4. Członkowie rodzin lub osoby prowadzące wspólne gospodarstwo domowe z ww. osobami (tj. osobami wymienionymi w pkt a, b i c), które nie są jednocześnie osobami samozatrudnionymi.

4. Każdy pracownik z GK ZE PAK, obecny lub były, który spełnia wymagania, o których mowa w punkcie III lit. a i lit. b oraz członkowie ich rodzin/osoby prowadzące wspólne gospodarstwo domowe, którzy spełniają wymagania, o których mowa w punkcie III lit. d. mają zagwarantowany udział w projekcie w pierwszej kolejności.
    
5. Nabór będzie prowadzony zgodnie z zasadami określonymi w:
   1. Regulaminie Projektu (Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu),
   2. Regulaminie rekrutacji i udziału w projekcie (Powiatowy Urząd Pracy w Koninie),
   3. Druku Formularza rekrutacyjnego Uczestnika Projektu.
      Powyższe dokumenty są do pobrania poniżej.
       
6. W razie pytań zachęcamy do kontaktu tel.: 63 247 78 31.
    
7. Formularze należy składać na obowiązującym druku „Formularz rekrutacyjny Uczestnika Projektu", który jest dostępny poniżej".
    
8. Powiatowy Urząd Pracy w Koninie zastrzega sobie prawo:
   1. dokonania zmian w niniejszym naborze,
   2. zamknięcia/zawieszenia naboru.
       
9. Informacje dla osób z niepełnosprawnościami:
   1. Budynek Powiatowego Urzędu Pracy w Koninie dostosowany jest do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, posiada dla nich: miejsca parkingowe, podjazd, windę, do budynku można wejść z psem asystującym.
   2. Osoby mają możliwość kontaktu za pomocą pętli indukcyjnej i tłumacza migowego online (za pośrednictwem Zielonej Linii).
       

 






Projekt: Podnoszenie i zmiana kwalifikacji oraz aktywizacja zawodowa pracowników Grupy Kapitałowej Zespołu Elektrowni Pątnów – Adamów – Konin zorientowana na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy. „Droga do zatrudnienia po węglu" Nr: FEWP.10.01-IZ.00-0006/23, realizowany w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027, Priorytet 10 Sprawiedliwa transformacja Wielkopolski Wschodniej, Działanie 10.1 Rynek pracy, kształcenie i aktywne społeczeństwo wspierające transformację gospodarki.


#FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie