Aktualności

Nowości w zatrudnieniu cudzoziemców – od 01.06.2025r.

Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom obowiązuje od 1 czerwca 2025 r. Nowe regulacje wprowadzają zmiany w procedurach zatrudnienia cudzoziemców, wzmacniając nadzór nad legalnością tego procesu. Wśród kluczowych zmian znajduje się obowiązkowa pełna elektronizacja postępowań dotyczących zezwoleń na pracę oraz oświadczeń o powierzeniu pracy. Wprowadzony zostaje również obowiązek przekazywania umów z cudzoziemcami do odpowiednich organów przez system teleinformatyczny.

Kwestia informowania organów o podjęciu, niepodjęciu lub zakończeniu pracy przez cudzoziemca staje się równie istotna. Osoby zainteresowane zatrudnieniem cudzoziemców powinny szczegółowo zapoznać się z nowymi przepisami.

Nowości w zatrudnieniu cudzoziemców – od 01.06.2025r.

Informujemy, że od dnia 1 czerwca 2025 roku wchodzi w życie Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej (Dz.U. 2025 poz.621)

Nowe przepisy porządkują dotychczasowe regulacje, upraszczają procedury oraz wzmacniają nadzór nad legalnością zatrudnienia.

Najważniejsze zmiany:

  • Obowiązkowa pełna elektronizacja postępowań w sprawach zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi;
  • Obowiązek przekazywania umów zawartych z cudzoziemcem do organu który wydał zezwolenie lub oświadczenie poprzez system teleinformatyczny;
  • Powiadomienie organu, który wydał dokument o podjęciu, niepodjęciu lub zakończeniu pracy przez cudzoziemca.

Ze względu na istotne zmiany przepisów zachęcamy do zapoznania się z nowymi regulacjami:

https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2025/621

Informacje o publikacji dokumentu