Wsparcie realizowane przez Powiat Koniński - Powiatowy Urząd Pracy w Koninie


  1. Doradztwo zawodowe indywidualne i kompleksowa opieka dedykowanego Doradcy, w tym opracowanie Indywidualnego planu działania. Po doradztwie Uczestnik Projektu otrzyma wsparcie w postaci jednej z form przewidzianych do realizacji przez PUP.
Doradztwem zawodowym ma być objętych 90 osób.
 
  1. Wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy Forma pomocy finansowej dla pracodawców stanowiąca zachętę do zatrudnienia osoby z Grupy Docelowej (zakup np. maszyn i urządzeń niezbędnych do wyposażenia/doposażenia miejsca pracy). Podejmowane działania:
  1. Ogłoszenie naboru wniosków.
  2. Promocja naboru.
  3. Przyjmowanie wniosków (wnioski składają pracodawcy).
  4. Rozpatrywanie wniosków.
  5. Zawieranie umów.
  6. Kontrole.
  7. Rozliczanie faktur i innych dokumentów przedłożonych przez pracodawców.
  8. Przekazanie środków finansowych.
 
Ważne informacje:
  • Wyposażeniem /doposażeniem stanowiska pracy ma być objętych 20 osób.
  • Kwota do 40 000 netto (podatek VAT jest niekwalifikowany – jego koszty pokrywa pracodawca).
  • Warunek utrzymania stanowiska pracy przez okres 24 miesięcy.
  • Warunek zabezpieczenia otrzymanych środków finansowych przez wnioskodawcę.
  • Wsparcie stanowi pomoc de minimis.
  • Miejsce wyposażonego/doposażonego stanowiska pracy musi znajdować się na terenie Województwa Wielkopolskiego.
 
  1. Szkolenia zawodowe prowadzące do uzyskania kwalifikacji/kompetencji zgodnie z Załącznikiem nr 2 do Wytycznych monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027. Podejmowane działania:
  1. Ogłoszenie naboru wniosków.
  2. Promocja naboru.
  3. Przyjmowanie wniosków (wnioski składają Uczestnicy Projektu).
  4. Rozpatrywanie wniosków.
  5. Wybór instytucji szkoleniowych.
  6. Zawieranie umów.
  7. Dokonywanie płatności za szkolenia.
 
Ważne informacje:
  • Szkoleniem mają być objęte 23 osoby.
  • Kwota do 10 000 zł netto na jednego Uczestnika Projektu.
 
  1. Zatrudnienie subsydiowane pomoc finansowa dla podmiotu zatrudniającego, zachęta do zatrudnienia Uczestnika Projektu, zakładająca pokrycie wydatków związanych z płacami pracownika, w tym wynagrodzenia oraz obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne. Podejmowane działania:
  1. Ogłoszenie naboru wniosków.
  2. Promocja naboru.
  3. Przyjmowanie wniosków (wnioski składają pracodawcy).
  4. Rozpatrywanie wniosków.
  5. Zawieranie umów.
  6. Przyjmowanie rozliczeń zatrudnienia subsydiowanego.
  7. Wypłacanie refundacji pracodawcom.
 
Ważne informacje:
  • Zatrudnieniem subsydiowanym ma być objętych 25 osób.
  • Zatrudnienie przez okres do 24 miesięcy z refundacją w wysokości do 7 000 zł  na miesiąc na wynagrodzenia i składki.
  • Warunek zatrudnienia przez pracodawcę Uczestnika Projektu po zakończeniu okresu refundacji przez taki sam okres ile trwało subsydiowanie zatrudnienie na co najmniej tych samych warunkach.
  • Warunek zabezpieczenia otrzymanych środków finansowych przez wnioskodawcę.
  • Wsparcie stanowi pomoc de minimis.
  • Miejsce utworzonego miejsca pracy musi się znajdować na terenie Województwa Wielkopolskiego.
 
  1. Bezzwrotna dotacja na założenie działalności gospodarczej. Podejmowane działania:
  1. Ogłoszenie naboru wniosków.
  2. Promocja naboru.
  3. Przyjmowanie wniosków (wnioski składają Uczestnicy Projektu).
  4. Rozpatrywanie wniosków.
  5. Zawieranie umów.
  6. Przekazanie środków finansowych na konta Uczestników Projektu.
  7. Rozliczanie faktur i innych dokumentów potwierdzających wydatkowanie dotacji.
  8. Kontrole.
 
Ważne informacje:
  • Dotacją mają być objęte 22 osoby.
  • Kwota do 100.000 netto (podatek VAT jest niekwalifikowany – jego koszty pokrywa Uczestnik Projektu).
  • Warunek utrzymania działalności  przez okres 12/24 miesięcy (12 miesięcy jeżeli wysokość dotacji będzie nie wyższa niż sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia, 24 miesiące jeżeli wysokość dotacji będzie wynosiła powyżej sześciokrotności przeciętnego wynagrodzenia).
  • Warunek zabezpieczenia otrzymanych środków finansowych przez wnioskodawcę.
  • Wsparcie stanowi pomoc de minimis.
  • Miejsce prowadzenia działalności gospodarczej musi się znajdować na terenie Województwa Wielkopolskiego.
 
  1. Finansowe wsparcie pomostowe – ułatwienie prowadzenia działalności gospodarczej   w pierwszym okresie. Zadanie realizowane wyłącznie z dotacją na założenie działalności gospodarczej. Podejmowane działania:
  1. Zawieranie umów.
  2. Przyjmowanie rozliczeń wraz dokumentami potwierdzającymi koszty prowadzenia działalności gospodarczej.
  3. Rozpatrywanie rozliczeń.
  4. Przekazanie środków finansowych na konta Uczestnika Projektu udzielane w postaci refundacji przez 6 miesięcy z możliwością wydłużenia do 12 miesięcy.
 
Ważne informacje:
  • Wsparciem pomostowym mają być objęte 22 osoby.
  • Kwota do 4200 zł netto miesięcznie (podatek VAT jest niekwalifikowany – jego koszty pokrywa Uczestnik Projektu).
  • Wsparcie stanowi pomoc de minimis.
 
 
Powiatowy Urząd Pracy w Koninie planuje rozpocząć rekrutację do projektu w 2024 roku.

 
Szczegółowe informacje dotyczące projektu można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Koninie:
  • ul. Zakładowa 4, 62-510 Konin
  • Pokój 6 (parter): Pani Marta Makowska – Doradca zawodowy, Pani Patrycja Zastawa– Doradca zawodowy.
  • nr tel. 63 24 77 831,


 #FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie

 
 

Załączniki

Wsparcie realizowane przez Powiat Koniński – Powiatowy Urząd Pracy w Koninie
Wsparcie realizowane przez Powiat Koniński – Powiatowy Urząd Pracy w Koninie.pdf 547 KB

Informacje o publikacji dokumentu