![](/documents/4127028/4164762/Zestawienie%20FE%2BRP%2BUE%2BHERB.png/b5948001-56d4-4f50-b7ab-1b5dd59935cf)
- Doradztwo zawodowe indywidualne i kompleksowa opieka dedykowanego Doradcy, w tym opracowanie Indywidualnego planu działania. Po doradztwie Uczestnik Projektu otrzyma wsparcie w postaci jednej z form przewidzianych do realizacji przez PUP.
Doradztwem zawodowym ma być objętych 90 osób.
- Wyposażenie/doposażenie stanowiska pracy Forma pomocy finansowej dla pracodawców stanowiąca zachętę do zatrudnienia osoby z Grupy Docelowej (zakup np. maszyn i urządzeń niezbędnych do wyposażenia/doposażenia miejsca pracy). Podejmowane działania:
- Ogłoszenie naboru wniosków.
- Promocja naboru.
- Przyjmowanie wniosków (wnioski składają pracodawcy).
- Rozpatrywanie wniosków.
- Zawieranie umów.
- Kontrole.
- Rozliczanie faktur i innych dokumentów przedłożonych przez pracodawców.
- Przekazanie środków finansowych.
Ważne informacje:
- Wyposażeniem /doposażeniem stanowiska pracy ma być objętych 20 osób.
- Kwota do 40 000 netto (podatek VAT jest niekwalifikowany – jego koszty pokrywa pracodawca).
- Warunek utrzymania stanowiska pracy przez okres 24 miesięcy.
- Warunek zabezpieczenia otrzymanych środków finansowych przez wnioskodawcę.
- Wsparcie stanowi pomoc de minimis.
- Miejsce wyposażonego/doposażonego stanowiska pracy musi znajdować się na terenie Województwa Wielkopolskiego.
- Szkolenia zawodowe prowadzące do uzyskania kwalifikacji/kompetencji zgodnie z Załącznikiem nr 2 do Wytycznych monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027. Podejmowane działania:
- Ogłoszenie naboru wniosków.
- Promocja naboru.
- Przyjmowanie wniosków (wnioski składają Uczestnicy Projektu).
- Rozpatrywanie wniosków.
- Wybór instytucji szkoleniowych.
- Zawieranie umów.
- Dokonywanie płatności za szkolenia.
Ważne informacje:
- Szkoleniem mają być objęte 23 osoby.
- Kwota do 10 000 zł netto na jednego Uczestnika Projektu.
- Zatrudnienie subsydiowane – pomoc finansowa dla podmiotu zatrudniającego, zachęta do zatrudnienia Uczestnika Projektu, zakładająca pokrycie wydatków związanych z płacami pracownika, w tym wynagrodzenia oraz obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne. Podejmowane działania:
- Ogłoszenie naboru wniosków.
- Promocja naboru.
- Przyjmowanie wniosków (wnioski składają pracodawcy).
- Rozpatrywanie wniosków.
- Zawieranie umów.
- Przyjmowanie rozliczeń zatrudnienia subsydiowanego.
- Wypłacanie refundacji pracodawcom.
Ważne informacje:
- Zatrudnieniem subsydiowanym ma być objętych 25 osób.
- Zatrudnienie przez okres do 24 miesięcy z refundacją w wysokości do 7 000 zł na miesiąc na wynagrodzenia i składki.
- Warunek zatrudnienia przez pracodawcę Uczestnika Projektu po zakończeniu okresu refundacji przez taki sam okres ile trwało subsydiowanie zatrudnienie na co najmniej tych samych warunkach.
- Warunek zabezpieczenia otrzymanych środków finansowych przez wnioskodawcę.
- Wsparcie stanowi pomoc de minimis.
- Miejsce utworzonego miejsca pracy musi się znajdować na terenie Województwa Wielkopolskiego.
- Bezzwrotna dotacja na założenie działalności gospodarczej. Podejmowane działania:
- Ogłoszenie naboru wniosków.
- Promocja naboru.
- Przyjmowanie wniosków (wnioski składają Uczestnicy Projektu).
- Rozpatrywanie wniosków.
- Zawieranie umów.
- Przekazanie środków finansowych na konta Uczestników Projektu.
- Rozliczanie faktur i innych dokumentów potwierdzających wydatkowanie dotacji.
- Kontrole.
Ważne informacje:
- Dotacją mają być objęte 22 osoby.
- Kwota do 100.000 netto (podatek VAT jest niekwalifikowany – jego koszty pokrywa Uczestnik Projektu).
- Warunek utrzymania działalności przez okres 12/24 miesięcy (12 miesięcy jeżeli wysokość dotacji będzie nie wyższa niż sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia, 24 miesiące jeżeli wysokość dotacji będzie wynosiła powyżej sześciokrotności przeciętnego wynagrodzenia).
- Warunek zabezpieczenia otrzymanych środków finansowych przez wnioskodawcę.
- Wsparcie stanowi pomoc de minimis.
- Miejsce prowadzenia działalności gospodarczej musi się znajdować na terenie Województwa Wielkopolskiego.
- Finansowe wsparcie pomostowe – ułatwienie prowadzenia działalności gospodarczej w pierwszym okresie. Zadanie realizowane wyłącznie z dotacją na założenie działalności gospodarczej. Podejmowane działania:
- Zawieranie umów.
- Przyjmowanie rozliczeń wraz dokumentami potwierdzającymi koszty prowadzenia działalności gospodarczej.
- Rozpatrywanie rozliczeń.
- Przekazanie środków finansowych na konta Uczestnika Projektu udzielane w postaci refundacji przez 6 miesięcy z możliwością wydłużenia do 12 miesięcy.
Ważne informacje:
- Wsparciem pomostowym mają być objęte 22 osoby.
- Kwota do 4200 zł netto miesięcznie (podatek VAT jest niekwalifikowany – jego koszty pokrywa Uczestnik Projektu).
- Wsparcie stanowi pomoc de minimis.
Powiatowy Urząd Pracy w Koninie planuje rozpocząć rekrutację do projektu w 2024 roku.
Szczegółowe informacje dotyczące projektu można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Koninie:
- ul. Zakładowa 4, 62-510 Konin
- Pokój 6 (parter): Pani Marta Makowska – Doradca zawodowy, Pani Patrycja Zastawa– Doradca zawodowy.
- nr tel. 63 24 77 831,
#FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie