Wstępne zapotrzebowanie na środki z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Koninie zbiera informacje o zapotrzebowaniu pracodawców na środki z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2025 rok, związku z koniecznością złożenia zapotrzebowania do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu. Priorytety wydatków na 2025 rok obejmują wsparcie osób po 50 roku życia, osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności oraz osób z niskim wykształceniem. Dodatkowo, priorytety mogą być określone przez powiatowe urzędy pracy na podstawie lokalnych dokumentów strategicznych.

Zapotrzebowanie na środki z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego należy składać do 27 stycznia 2025 roku na wskazany adres e-mail, w określonej formie tabeli. Złożone zapotrzebowanie ma na celu jedynie określenie wielkości potrzeb na finansowanie kształcenia ustawicznego. Nabór wniosków o dofinansowanie zostanie ogłoszony po przyznaniu limitu środków z rezerwy Funduszu Szkoleniowego.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wstępne zapotrzebowanie na środki z rezerwy KFS na 2025r..doc:

    Załącznik przedstawia wstępne zapotrzebowanie na środki z rezerwy KFS na rok 2025, uwzględniając dane pracodawcy oraz rodzaje działań kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest lista działań, takich jak kursy, studia podyplomowe oraz egzaminy, które są objęte tym zapotrzebowaniem.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.





 



INFORMACJA dotycząca środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego

I)    W związku z koniecznością złożenia do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu zapotrzebowania na środki z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2025 rok Powiatowy Urząd Pracy w Koninie zbiera informacje dotyczące przewidywanego na 2025 rok zapotrzebowania pracodawców na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników
i pracodawców z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

II)    Informujemy, że priorytety wydatkowania środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego ogłoszone przez Radę Rynku Pracy w roku 2025 to :

10. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.

11. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem
niepełnosprawności.

12. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.

13. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

III)    Wstępne zapotrzebowanie na środki z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego należy składać zgodnie z ww. priorytetami, mailowo na adres kfs@konin.praca.gov.pl w terminie do 27 stycznia 2025 roku w formie niżej załączonej tabeli.

IV)    Informujemy, że złożone zapotrzebowania posłużą jedynie do określenia wielkości potrzeb na finansowanie kształcenia ustawicznego ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego.


V)    Nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników
i pracodawców z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego zostanie ogłoszony po przyznaniu limitu środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego.


 
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu